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문화·교육
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김천상공회의소(회장 안용우)는 지난 5월 26일 오후 2시 위드시스템(주) 대회의실에서 「찾아가는 방문교육」을 실시했다.
위드시스템(주)의 팀장급 이상 임원 등을 대상으로 김숙희 ㈜수토피아 대구HR컨설팅 상임이사를 초빙하여 「성희롱 예방과 커뮤니케이션 및 성희롱 예방 교육」을 주제로 교육을 실시했다.
두시간 동안 진행된 이날 교육에서 김숙희 소장은 직장 내 성희롱 예방을 위한 법과 제도에 대해 사례를 들어 설명하고, 구성원간의 존중과 배려의 조직문화를 조성하기 위한 방법에 대해서도 안내했다.
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회사 내 임원과 직원간의 세대차이에서 오는 사고의 다름을 이해하고, 소통하는 방법과 역지사지의 관점에서 오해를 없앨 수 있는 스킬을 배울 수 있는 유익한 시간이 됐다.
본 회의소는 지난 2013년부터 관내 회원사의 임직원의 소통과 조직활성화를 통한 역량강화에 도움을 주기 위해 기업의 신청을 받아 무료로 찾아가는 방문 교육을 진행해 오고 있다.
교육에 대한 신청과 자세한 문의는 본회의소 조사진흥부(전화 433-2680)로 연락하면 된다.
 임원 대상으로「찾아가는 방문교육」실시해','http://www.kkongjinews.com/news/view.php?idx=11360','김천상공회의소(회장 안용우)는 지난 5월 26일 오후 2시 위드시스템(주) 대회의실에서 「찾아가는 방문교육」을 실시했다.','http://www.kkongjinews.com/data/newsThumb/1622018589ADD_thumb780.jpg');){kind=link}