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↑↑ 김천시, 적극행정 우수공무원 선발 확대 |
지난해까지는 반기별로 3명의 우수공무원을 선발했으나 올해부터 변화하는 행정환경과 시민들의 기대에 부응하기 위해 선발 인원을 8명으로 늘리고, 팀 단위의 성과도 검토하여 우수팀을 추가로 선발할 계획이다.
특히, 이번 우수공무원 선발 확대는 개별 공무원들에게만 그치지 않고 팀 단위로도 공로를 인정받을 수 있는 기회를 제공함으로써 내부 협업과 조직 활성화를 도모할 것으로 보인다. 김천시는 이를 통해 성과가 뛰어난 공무원을 발굴하여 조직의 전체적인 역량을 강화할 예정이다.
박노송 기획예산실장은 “김천시의 공무원들이 보다 창의적이고 주도적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원할 것”이라며, “이번 우수공무원 선발 확대를 계기로 더욱 혁신적이고 효율적인 행정 서비스를 시민들에게 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.
한편, 김천시는 앞으로도 공무원들의 역량 강화를 위해 적극행정 교육 및 컨설팅을 확대하고, 우수 사례를 발굴 ‧ 공유하는 등 다양한 정책을 이어갈 계획이다.