| ↑↑ 청렴·인권경북이음, 조직문화 개선 공동캠페인 |
이번 캠페인은 협의체가 함께 기관별 부패 취약요인을 파악해 사전에 예방하고, 상호 존중 문화를 내재화함으로써 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 추진했다.
협의체는 전년도 부패취약분야 분석 결과를 바탕으로 지난 4월부터 실무자 협의를 거쳐 각 기관별 맞춤형 개선 주제를 선정한 후, 주제별 홍보 영상을 함께 제작했다.
이어 지난 7월 협의체 참여 3개 기관 직원 60여명이 함께 한 ‘청렴인권 조직문화 확산 워크숍’을 통해 직원들의 의견을 수렴하고, 기관 특성에 맞는 조직문화 개선 슬로건을 선정해 캠페인 추진에 박차를 가했다.
선정된 기관별 대표 슬로건은 △경상북도문화관광공사(언어문화) “말에도 품격을, 서로에게 존중을” △경북테크노파크(휴가문화) “휴가는 당당하게, 업무는 빈틈없이” △경북개발공사(업무전가문화) “업무 전가는 Stop, 책임 공유는 Start”이다.
특히, 각 기관장이 슬로건 피켓 홍보와 포스터 제작에 직접 참여해 캠페인의 추진력을 더했다. 협의체는 앞으로도 기관장이 앞장서는 청렴·인권 캠페인으로 확산시켜 나갈 계획이다.
경북문화관광공사 김남일 사장은 “청렴은 서로를 신뢰하며 함께 일할 수 있게 하는 힘이자, 우리가 지역과 고객으로부터 받는 신뢰의 뿌리”라며 앞으로도 도민이 체감할 수 있는 청렴·인권 조직문화 조성에 앞장서겠다고 밝혔다.






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