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의성교육지원청, 미래 인재 발굴을 위한 교사관찰추천 역량 ..
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의성교육지원청, 미래 인재 발굴을 위한 교사관찰추천 역량 강화

정해영 기자 jyong1411@naver.com 입력 2026/10/27 11:06
2027학년도 영재교육대상자 선발을 위한 GED 교사관찰추천 연수 실시

↑↑ 2027학년도 영재교육대상자 선발을 위한 GED 교사관찰추천 연수
[정해영 기자]경상북도의성교육지원청은 10월 26일 의성교육지원청에서 관내 초등학교 영재교육 업무 담당 교사를 대상으로 `2027학년도 영재교육대상자 선발을 위한 GED 교사관찰추천 연수`를 실시했다.

이번 연수는 교사의 관찰·추천 역량을 강화하고, 학생의 잠재력과 창의성을 바탕으로 공정하고 신뢰받는 영재교육대상자 선발 체계를 구축하기 위해 마련됐다.

연수는 의성초등학교 우영경 교사가 강사로 나서 ▲교사관찰추천제의 이해와 영재성 관찰 방법 ▲영재교육대상자 선발 절차 ▲GED(영재교육종합데이터베이스) 시스템 활용 ▲학교추천위원회 운영 방법 등을 중심으로 진행했다.

특히 학업 성취도뿐만 아니라 창의성, 과제집착력, 성장 가능성 등을 종합적으로 파악할 수 있도록 학교 현장에서 활용할 수 있는 관찰·추천 방법을 안내했다.

또한 2027학년도 의성교육지원청부설영재교육원 선발 일정과 절차를 공유하고, 각 학교에서 전달연수를 실시해 선발 업무의 전문성을 높일 계획이다.

김종도 의성교육지원청부설영재교육원장은 “영재교육의 출발점은 학생 개개인이 지닌 잠재력과 가능성을 발견하는 데 있다”며 “이번 연수가 교사들의 관찰·추천 역량을 높이고, 학생들이 자신의 가능성을 펼칠 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 말했다.

박진구 교육장은 “모든 학생은 저마다의 빛나는 재능과 성장 가능성을 지니고 있다”며 “앞으로도 학생들의 잠재력을 세심하게 발굴하고, 창의적인 미래 인재로 성장할 수 있도록 영재교육의 내실화에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

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