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↑↑ 봉화교육지원청, 교육장 ‘거꾸로 멘토링’ 실시 |
‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존의 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되어 관리자에게 직접적인 의견 전달 기회를 가지고 세대 간 이해를 높이기 위해 도입됐다.
이 날 멘티로 참여한 박세락 교육장은, 봉화 관내 신규 교사 및 지방공무원 6명으로 구성된 멘토와 결연을 맺은 후, 목재 체험(도마 만들기)을 통해 멘토들과 함께 나무를 다듬으며 젊은 세대의 이야기를 공유하는 등 적극적으로 소통하는 시간을 가졌다.
교육장은 “평소엔 신규 직원들과 대화할 기회가 거의 없는데 자유로운 분위기에서 젊은 직원들의 이야기를 들어볼 수 있는 좋은 시간이었다”며, “여러 사람의 힘을 보태 멋진 도마를 완성하였듯, 구성원들의 소통과 존중을 통해 더욱 건강한 조직문화를 구성할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.