| ↑↑ [가족정책과]강의사진 |
이날 강의는 젠더발전소 허지원 대표이사가 맡아, 성희롱과 성폭력 상황에서 즉각적인 개입을 유도하는 ‘다섯 가지 빨간 버튼’과 성매매·가정폭력 예방을 위한 ‘원하는 것을 얻는 비결, 비폭력 대화’을 주제로 진행됐다. 특히 실무 현장에서 발생할 수 있는 불편한 상황에 대응하는 구체적 사례를 중심으로 한 강의는 참석자들의 큰 관심을 끌었다.
구미시는 매년 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 및 성인지 감수성 향상 교육을 운영하고 있다. 피해자 지원을 위한 고충상담창구 운영, 2차 피해 방지를 위한 예방지침 마련 등 제도적 기반도 강화해왔다. 시는 앞으로도 교육의 실효성을 높이고, 관리자들의 책임 있는 참여를 확대해 조직 내 폭력 근절에 앞장선다는 방침이다.
김장호 구미시장은 “간부 공무원들이 모범적으로 행동할 때 조직문화가 달라진다”며 “서로 존중하고 배려하는 분위기를 만들어 직원 모두가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들어 달라”고 당부했다.






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