| ↑↑ 대구 서구, 하반기 적극행정 우수공무원 선발(선발된 6명의 적극행정 우수공무원들과 적극행정위원회 위원들이 기념촬영을 하고 있다) |
이번 경진 대회는 관행적인 업무 방식에서 벗어나 주민의 불편을 해소하고 행정서비스의 질을 높인 우수 사례를 발굴·공유하여 공직사회 전반에 적극 행정 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
전 직원을 대상으로 접수한 적극 행정 사례 가운데 실무 심사와 적극 행정위원회 심의를 거쳐 주민 체감도, 창의성, 효과성 등을 종합적으로 평가해 최종 6건의 우수 사례를 선정했다.
최우수로 선정된 복지정책과 김준영 주무관의‘바이브 코딩을 활용한 『서구 多이음 지도』’은 AI 기술을 활용해 사회적 고립 위험지역을 한눈에 파악하고, 주민들이 주변 복지시설과 생활 자원 274곳을 손쉽게 찾을 수 있는 지도를 전문적인 개발 지식 없이 독학으로 구축하여 복지 사각지대 해소에 기여한 사례이다.
우수에는 교통과 홍현미 교통특사경팀장의 장기 방치 무번호판 이륜차 46대를 선제적으로 발굴·정비하여 주민 불편 해소 및 골목길 안전을 확보한‘사라진 번호판, 가려진 안전, 깨끗한 골목을 되찾다!’와, 보건행정과 김영은 주무관의 노인복지관과 연계한 체험형 감염병 예방교육을 운영하고, 어르신들을 실버 서포터즈로 양성하여 지역사회 중심의 자율적인 감염병 예방 체계를 마련한‘배움이 이음이 되고, 어르신이 지킴이가 되다’ 2건이 선정됐다.
장려로는 교육지원과 이원엽 주무관의 ‘배우고 싶다는 주민의 한마디, 서구의 평생학습을 바꾸다!!’, 건설과 이지민 주무관의 ‘도로의 사각지대를 밝히고, 어린이 안전의 길을 열다’, 안전총괄과 제혜림 주무관의‘시민 안전을 지키는 눈에 귀를 더하다’ 3건의 사례가 선정됐다.
선정된 우수공무원에게는 구청장 표창과 함께 포상금이 수여되며, 우수사례는 카드뉴스 제작 등을 통해 전 직원과 공유하여 적극행정 문화 확산에 활용할 계획이다.
권오상 서구청장은“주민의 입장에서 불편을 살피고 해결책을 찾기 위해 노력하는 직원들의 적극적인 자세가 행정의 변화를 이끄는 원동력”이라며, “앞으로도 새로운 시도와 도전을 장려하고, 주민이 일상에서 그 성과를 체감할 수 있도록 적극 행정을 지속적으로 추진하겠다”라고 말했다.






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