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□ 경상북도김천교육지원청(교육장 박삼봉)은 1월 24일 김천교육지원청 대회의실에서 신규 공무원과 선배 공무원이 참석한 가운데 지방공무원 후견인제 멘토-멘티 결연식을 개최했다.
□ 후견인(멘토링) 제도란, 조직 내 신임을 받는 선배 공무원과 신규 공무원을 1대1로 연결하여 실무 교육과 고충 상담 등을 통해 신규 공무원의 조직 적응력과 업무 능력 향상을 위해 시행한다.
□ 이번 결연식에서는 멘토는 멘티의 성장을 위해 깊은 관심과 노력을 기울일 것을, 멘티는 멘토를 존중하고 항상 노력할 것을 다짐하는 선서문 낭독을 시작으로, 소통과 정보공유의 시간 및 신규 공무원의 기본소양교육 순으로 실시하였다.
□ 성치우 행정지원과장은 “멘토링의 목적은 멘티가 자신감 있게 업무에 임할 수 있도록 지도해 주는 것에 있다”고 하면서, “파트너로서 함께 고민하고 격려해주는 멘토링이 될 수 있도록 노력해 줄 것”을 당부했다.
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