↑↑ 올해 상반기 임용된 신규공무원들이 22일 스페이스워크에서 현장 학습을 실시했다.

[정해영 기자]포항시는 지난 21일부터 22일까지 양일간 올해 상반기 임용된 신규공무원 28명을 대상으로 직무수행능력 향상과 공직사회 적응을 위한 맞춤형 역량강화 교육을 진행했다.

이번 교육은 실무 역량과 대민서비스 능력을 키우는 동시에, 공직사회의 일원으로서 책임감과 자긍심을 갖고 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

21일 북구청에서 열린 교육에서는 ▲시정 운영 방향 및 현황 ▲복무 교육 ▲정보통신 활용 및 개인정보 보호 ▲AI 기반 실무 교육 ▲기록물관리 실무 등으로 구성됐으며, 행정 전반에 대한 이해를 높이고 실무에 바로 적용할 수 있는 과정을 중심으로 진행됐다.

특히 선배 공무원들이 직접 강사로 참여해 조직 생활의 실제 경험을 바탕으로 현실적인 조언을 전하는 시간도 마련됐다.

또한 최근 행정 전반에 인공지능 기술이 빠르게 확산됨에 따라, 생성형 AI를 활용한 보고서·보도자료·회의자료 작성 실습으로 신규 공무원들의 실무 활용 능력과 디지털 역량을 강화했다.

22일에는 시정의 주요 정책과 미래 전략산업 현장을 직접 체험할 수 있는 현장학습이 이뤄졌다.

참가자들은 ▲스페이스워크 ▲포항 철길숲 상생숲길 ▲이차전지종합관리센터 ▲생활폐기물에너지화시설(SRF) 등을 방문하며 시정의 방향과 비전을 몸소 느끼는 시간을 가졌다.

이강덕 포항시장은 “신규공무원 교육은 공직 생활의 첫걸음이자 중요한 이정표”라며, “변화하는 행정 환경에 유연하게 대응하며 시민에게 신뢰받는 공직자로 성장해 나가길 바란다”고 말했다.